在现代工业社会，机器设备的维修保养一直是令企业头疼的事。聘请专业的人员吧，要配齐所有维保工种，成本高昂；但没有相应的维保专业技术人员，设备的维修保养就成了问题。而一旦维保不及时，设备发生故障，损失更为惨重。这种矛盾在宁波这种制造业发达的
有一家企业就瞄准了工业机器维保这个“设备后市场”痛点，开发出一款名为“机工宝”的APP，用精准对接服务实现工业资源合理配置。上线人次通过重新对接寻找自我心仪的工作。
张先生在鄞州横溪镇做五金加工。“每当设备需要维保的时候，总会莫名感觉自己得了疑心病。”他这样说。
由于机器维修主要由车间主任来负责，他很难清楚地了解每一个维修环节以及相关联的费用。对此，他产生了各种疑虑：车间主任的报价是不是合理？维修工是否小病大修？
企业主在机器设备维保方面遇到的麻烦事远远不止这些。李先生是一个小加工厂的老板，过去也曾遇到过设备突然出问题又急着交货的情况。他说：“遇到这一种情况，预约厂家的售后维保无法立即处理问题，只能临时找维修师傅。”但由于信息不对称，找到技术过硬的师傅并非易事。
眼看着一台设备从机身锃亮到油尽灯枯，许多企业负责人的心中五味杂陈。“由于很难对接到专业的保养师傅，设备日常维保没法按期进行，这在无形中缩短了机器的常规使用的寿命，实际上这是一种无形的损失。”一位业内人士说。
宁波搜油科技公司（下文简称搜油科技）联合第三方机构开展的调研结果为，宁波工业公司中只有２５％的按维保周期保养；６８％的企业不按期保养；而从不保养的企业占７％。
时间成本高、小病大修、难对接专业维保人员、修理人员信任危机……维保的问题源源不断涌现，其背后造成的损失显而易见。
搜油科技找准了这一市场痛点，并利用互联网思维，为“设备后市场”资源有效对接提供了可能。
“其实，我们就是开发一个信息平台来进行不一样的种类的‘连连看’，消除这种信息不对称的状态。”搜油科技负责人丁彬晓从手机中点开“机工宝”ＡＰＰ向记者介绍道，技工可以在ＡＰＰ上发布个人隐私信息，企业则可查看并选择符合自己要求的技工，还可从移动了解到症结所在、价格等维修过程中的关键信息。“在对接成功之后，技工可通过空闲时间维修机器，获得相应的酬劳。整一个完整的过程十分透明。”
与Ｕｂｅｒ、滴滴打车等软件相似的是，每一位技工都有自己的信用体系，用户都能够在接受服务之后给出相应的评价，从而遏制灰色现象的出现。
作为Ｂ２Ｂ平台的衍生产品，“机工宝”并没有丢失最原始的服务。用户想要对接各类用于维护、维修、运行设备的物料，也能够最终靠该软件直接找到。
大数据也在其中发挥作用。一位常常使用机工宝ＡＰＰ的用户和记者说，平台仿佛拥有一种“读心术”，经常会推荐一些他近日正想入手的物料，或是显示一些他在大多数情况下要的技工资料。这些正是“机工宝”通过大数据所实现的“精准”推送。
某种程度上来说，这有点像之前很火的“你画我猜”游戏———用户在平台上活动后“画”下不同的痕迹，再由系统收集起来去“猜”他是一个具有什么特征的人。丁彬晓举了一个例子：“假如一个用户通过平台购买了大批的布料、货架，系统就会通过这一些数据来推测这个人可能是一个服装厂老板，从而在之后的推荐中紧紧围绕相关物料。”
宁波市天使投资基金非常看好这个创新项目，并已投资。该机构觉得，机工宝是国内首款瞄准“设备后市场”这一市场空白信息对接平台，其在工业领域的价值如同Ｕｂｅｒ在交通领域的创新价值。
机工宝ＡＰＰ上线经过地推之后，立马就有注册用户尝到甜头。上线蓝领成功“连连看”
上线个月，机工宝ＡＰＰ平台就拥有了超过２万用户。其间，多达１４００人次通过该平台对接寻找自我心仪的工作。目前，该平台日均交易量已达到了５０笔左右。
技工小王通过初步试水机工宝平台，对接到了多个企业的兼职工作。其中，第一次工作长达８小时，他也从中赚到了３２０元钱。
上文提到的张先生通过该平台，成功对接到相应工种的技工，并从系统中了解设备维保中的每一个步骤。一个月下来，竟然节省下了１０％的维保成本。
“中国的蓝领技工大约有４亿人，而维保又是一个千亿元级的市场，如果应用到全国所有的工业区，每年可挽回上百亿元的损失。”丁彬晓说。
而维保、技工招聘、物料买卖等环节涉及工业公司的方方面面，这在某种程度上预示着机工宝的服务面能扩大到中国所有的工业公司中。因此，有人评价称，这项创新或许将带来一场“设备后市场”的拓荒式革命。
目前，机工宝ＡＰＰ正在以宁波为起点，推出“点亮中国工业”的活动，预计在两个月内可以将平台宣传覆盖至宁波所有的工业区。下一步，团队将在一年内针对福建、广东等中国主要的经济工业区继续推广，争取覆盖整个沿海地区的工业区。
“我预计机工宝ＡＰＰ在覆盖沿海所有工业区之后会达到５０万用户，活跃度可能会达到１５％；在这样的活跃度之下，仅计算维保服务，日交易额就能达到２０万元左右；加上其他服务之后，这个数据会更可观。”丁彬晓说。
眼下，各种线下的创客空间成了热点，而“创客”与“蓝领”也在碰撞出火花。据调研多个方面数据显示，去年我国蓝领的创业基数为１５．８４％，也就是说大约有０．６３亿蓝领工人们选择去创业。
丁彬晓说：“蓝领们有着扎实的专业技能，而且长期在实体企业的环境中生活，有很大的创业潜质；在制造业转型之际，许多技工离开了原来的企业，我们也想借助这样一个契机，去鼓励蓝领们创业，准备打造一个线上的蓝领创客空间，为这些人提供各种服务。”
机工宝还在试水互联网金融。“我们在收集用户回馈后，做出点点滴滴的改进。”丁彬晓介绍说，“针对抢单类型的活动，平台已经推出了直接支付功能，并且充当第三方的角色暂时保管费用，在客户收货并通过机器测试之后，才将货款打入收款人的账户，这样就保障了交易双方的利益。”
他表示，未来团队还会在机工宝ＡＰＰ上开辟金融租赁服务，并且推动平台不仅具备信息匹配的功能，还能成为一个交易的工具。目前，他们正在与银行、保险公司等多方积极对接。。返回搜狐，查看更加多
