6月11至17日，吉林烟草工业有限责任公司所属延吉卷烟厂、长春卷烟厂24名设备修东西的人齐聚长春，参加由吉林烟草工业有限责任公司和吉林省工业信息工会委员会共同主办的公司第二届设备修理职业技能竞赛，现场比知识、赛技能、拼意志，同台竞技、各展风采，精彩纷呈、激烈异常。
出席开幕式的吉林烟草工业有限责任公司党组副书记杨国栋在讲话中表示，本次竞赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题，以加快培养和选拔适应企业生产实际和行业高水平质量的发展、现代化建设需要的高水平设备修理人才为目标，大力弘扬劳模精神、工匠精神，展示技能，交流技术，共同提高，推动企业技能人才队伍不断壮大。竞赛旨在大力营造重视、关心、尊重高技能人才的良好氛围，全面树立劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，不断激励技能人才知识更新、技术创新，激励更多劳动者特别是公司广大青年一代走技能成长成才之路，努力培养更多高技能人才和工匠，在新时代新征程上为企业高质量现代化发展提供坚实有力的人才保障。
在选拔比拼、理论切磋和技艺角逐中，一股岗位大练兵、技术大比武、技能大竞赛的热潮开始蔓延。
6月12日，在长春卷烟厂制丝车间会议室召开的裁判员、督导员赛前会议上，竞赛裁判长山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂首席技师杜斌重申纪律的重要性。在随后进行的裁判员分专业熟悉实操试卷、评分细则会议上，遵守竞赛纪律的要求被反复强调。
据悉，吉林烟草工业公司从吉林省烟草专卖局（公司）、山东中烟工业有限责任公司、安徽中烟工业有限责任公司和河南中烟工业有限责任公司邀请行业阅历深厚的督导员和裁判员，同时在延吉、长春卷烟厂抽调经验比较丰富的裁判员，共同组建裁判人员队伍，共同执裁此次技能竞赛。
竞赛开始前，24名参赛选手分四组抽签，依次从抽签箱中抽取本轮上场球，以抽中球中有“本轮上场”字样的字条确定参赛先后顺序。每次抽选，质量监督员全程监督，选手签字确认结果。
在安装调整、故障排除实操环节，本次竞赛对各环节考试评判要求和评判规则进行了16个大项69个子项的细化和分解，选手通过抽签决定上场顺序、参赛机台和原辅料号，然后由考务人员引领，到车间门口填写交接单，再由两名裁判员一同带领到参赛机台，质量督导员巡回督查。
当天上午，竞赛理论考试在长春卷烟厂制丝车间培训室进行，所有参赛选手拿着身份证和参赛证入场，监考人员“当众启封”竞赛理论试卷，所有人严守纪律，所有的环节井然有序。一个半小时后，参赛选手陆续走出考场，当问到有何感触时，他们都以为竞赛十分规范，考前认真核对身份证和准考证，有的选手工作以来还是第一次参加这样的竞赛，仿佛又回到了学生时代；曾经参加过行业技能竞赛的长春卷烟厂卷包车间维修工张鹏则连称想不到：“要求之严，标准之高，跟行业竞赛是一个标准的。”
吉林烟草工业公司要求，各单位要以此次竞赛为契机，紧扣发展形势，围绕中心工作，有重点、有规划、有步骤、分层次地开展各种各样的形式的技术比武、岗位练兵、劳动竞赛等活动；充分的发挥劳模创新工作室作用，积极为各类人才搭建交流学习、共同提高的平台，进一步引导广大技能人员立足岗位、钻研技术、精益求精，激发技能人才创新创造活力，形成自下而上、千帆竞发的良好局面，持续推进企业高素质技能人才队伍建设。
此次竞赛分理论知识和技能操作两个模块进行，分别占总成绩的30%和70%；技能操作模块分为安装调整部分和故障排除部分，分别占操作技能模块的70%和30%，基本涵盖设备操作的共性问题。
6月13日，竞赛进入技能操作安装调整阶段，拼体能、拼智能、拼技能的专业实操比试正式打响。
安装调整自始至终，参赛选手动作娴熟、技术规范，工具在手中舞动，零件在掌上跳动，拿出看家本领全力以赴，自身的技术技能接受在竞赛环境下的“实战”检验。
6月14日进行的故障排除比试如出一辙，选手们在规定时间内，分析故障原因，查出故障点，按技术方面的要求一一给予排除。这需要选手对设备的原理、部件、运行等每一个特征都了如指掌，确实非常有挑战性，高标准比拼检验了他们临场竞技的心态与技术。
赛后选手们都表示，这样的实战演练是对他们维修技能和综合能力的一次全面检验，“现场操练，对专业性、知识面甚至是个人体质的要求都非常高，没有‘两把刷子’真玩不转”。
6月16日上午，经过3天的激烈角逐，4个机型的理论知识和技能操作比赛项目全部结束。
长春卷烟厂党委书记张利军强调，本着“科学安排、统筹规划”的原则，比赛期间，长春卷烟厂各有关部门数十名后勤保障人员奔忙于定点接待宾馆与竞赛现场之间，精心准备比赛相关考试用具、设备工具，与裁判员、各参赛选手及时沟通联系，随时掌握需要协调的事项，让参赛选手们安心备战。
山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂首席技师杜斌评价：“竞赛组织筹划周密，方方面面都很到位，参赛选手认真参赛，工作人员尽职尽责，竞赛整体氛围良好。”
吉林烟草工业公司党组副书记杨国栋在竞赛闭幕式的讲话中表示，要在企业中广泛开展技能竞赛与比武，不断营造人人钻研技术、人人崇尚技能的良好氛围；加强对竞赛优胜者的跟踪培养，把他们打造成各自领域的技能标杆和业务骨干；发扬竞赛精神，更好地服务于企业未来的发展。他希望，全体参赛选手以竞赛为新的起点，立足本职、刻苦钻研，逐步的提升技能水平，并通过言传身教，帮助和带领更多的职工增强科学文化和技术素质，努力成为符合时代发展要求、掌握高超技能的新时期技术工人。（李福军）
